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充分发挥群团组织的纽带桥梁作用，通过组织员工参与企业管理、监督企业决策、参与劳动争议调解等方式，保障员工的合法权益，促进和谐劳动关系的建立；通过组织员工参与企业管理、制定企业发展计划、推动技术创新等方式，提高企业的生产效率和管理水平，增强企业的竞争力；通过组织各种文化活动、员工交流、集体福利等方式，增强员工的归属感。
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